К вопросу движения молодых специалистов в нефтяной компании
Волянский Г.Н., Сотникова С.И.

Роль молодежи в формировании конкурентоспособности человеческих ресурсов нефтяной отрасли;
Генезис статуса «молодой специалист»;
Движение кадров как механизм повышения их конкурентоспособности;
Движение молодых специалистов, входящих в ядро внутреннего рынка труда;
Движение молодых специалистов, входящих в периферию внутреннего рынка труда;
Регулирование движения молодых специалистов;
Привлечение молодых кадров на предприятие;
Система непрерывного внутрифирменного обучения;
Создание условий для карьерного роста и продвижения;
Научно-техническое творчество молодежи;
Управленческое развитие молодых лидеров (хай-по);
Социальные программы поддержки молодых кадров;

Ключевые слова: кадровый потенциал, молодые специалисты, кадровое ядро, кадровая периферия, движение молодых кадров

Аннотация

В статье представлены результаты исследования, в ходе которого были рассмотрены процессы регулирования движения молодых специалистов крупного нефтегазодобывающего предприятия Западной Сибири. Авторы дают сравнительную характеристику мотивов движения молодых работников кадрового ядра и кадровой периферии, перечисляют основные направления и методы регулирования движения молодых специалистов.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №2, 2013 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 20
Кол-во знаков: около 34,227

1. Сотникова С.И. Индивидуальность не помешает конкурентоспособности // Кадровик: Кадровый менеджмент. — 2006. — №11. -С. 8–14.

2. Сотникова С.И. Приоритеты и тенденции карьерного роста наемного персонала в организации // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». — 2007. — №2. — С. 11–14.

3. Сотникова С.И., Волянский Г.Н. Движение персонала как механизм повышения корпоративной конкурентоспособности в нестабильной среде // Вестник НГУЭУ. — 2012. — №2. — С. 46–55.

4. Сотникова С.И., Кудаева М.М. Управленческое развитие банковского персонала в инновационной экономике // Вестник НГУЭУ. — 2012. — №2. — С. 141–152.

Волянский Геннадий Нарцызович

Волянский Геннадий Нарцызович

Заместитель начальника отдела по работе с персоналом, ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз».

Мегион

Сотникова Светлана Ивановна

Сотникова Светлана Ивановна
д. э. н.

Д. э. н., профессор Новосибирского государственного университета экономики и управления.

Новосибирск

Другие статьи автора 3