Отраслевой анализ в процессе проведения сделок по слияниям и поглощениям

Сделки по слияниям и поглощениям в ряде случаев имеют межотраслевой и/или трансграничный характер, когда компания — цель приобретения и компания-приобретатель принадлежат к разным отраслям или странам. Для анализа эффективности проведения сделок в подобных условиях целесообразно применять инструменты отраслевого анализа, которые способствуют выбору наиболее привлекательного объекта для приобретения и/или создания эффективной стратегии его развития.

Политика российских предприятий по формированию здорового образа жизни

В статье анализируется опыт российских предприятий по формированию здорового образа жизни. Рассматриваются наиболее результативные инициативы по организации программ по поддержке здоровья на рабочем месте. Особое внимание уделено анализу способов стимулирования работников к ведению здорового, активного образа жизни, отказу от вредных привычек. Приводится типология корпоративных программ по пропаганде здорового образа жизни.

Взгляд на цели развития тысячелетия через призму процессного подхода

Развитие цивилизации немыслимо без движения вперед, социальной ответственности и инвестирования в будущие поколения. Перед человечеством стоит ряд целей, определяющих основные тренды в различных сферах деятельности. В статье обоснована целесообразность применения процессного подхода и стандартов для повышения эффективности достижения желаемых результатов деятельности при достижении целей развития тысячелетия и реализации программ школьного питания.

Организационная культура и социальное воспитание сотрудников

Статья посвящена рассмотрению такого организационного явления, как социальное воспитание сотрудников, его сущности. Автор затрагивает разные аспекты влияния организационной культуры на характер социализированности работников.

Моделирование траекторий развития организаций в окрестности точек бифуркации

В статье рассматривается векторная модель точек бифуркации в программах развития организаций, анализируются модели обеспечения устойчивого развития с учетом движущих сил и сопротивления, рисков и возможностей. Авторы представляют вниманию читателей векторную модель управления внутренними процессами в точках бифуркации для финансового учреждения.

HR-бизнес-партнер. Цели, задачи и функции профессии

В данной статье рассматривается термин «HR-бизнес-партнер» как новое явление в российской практике. Также дан обзор этого понятия с разных точек зрения и описаны тенденции и перспективы его развития.

Анализ социального капитала развивающейся организации

В статье рассматривается возможность применения анализа социального капитала для выработки стратегии развития организации. Описываются современные подходы к определению структуры, форм и типов социального капитала организации.

Будет ли в России рост ВВП «на пять с плюсом»?

Независимые эксперты и представители Правительства РФ сходятся в том, что рост ВВП, превышающий 5% в год, в нынешних условиях невозможен. Монополизация экономики, неблагоприятный инвестиционный климат, коррупция — это следствие закрытости и авторитарности политической системы, обеспечивающей выгоды для узкой группы лиц и не позволяющей задействовать механизмы гражданского контроля.

Оценка налогового потенциала региона по налогу на прибыль организаций в условиях развития бюджетного планирования

В статье представлено авторское определение понятия «налоговый потенциал региона», рассмотрены методы оценки налогового потенциала применительно к налогу на прибыль организаций (ретроспективный анализ на основе данных форм налоговой отчетности и корреляционно-регрессионный анализ). Кроме того, в статье затронуты вопросы налогового менеджмента, т.е. государственного и корпоративного управления налоговыми потоками.

К пониманию развития: структурирование теоретических подходов к управлению развитием

В статье с различных точек зрения рассмотрена категория «развитие». Практическая ценность данного анализа состоит в том, что авторы приложили его результаты к двум взаимосвязанным функциональным областям — развитию команды и лидерству.