Женщина-руководитель: гармонизация трех составляющих реальности
Карловец С.С.

Аннотация

Автор рассказывает о том, каким образом женщина-руководитель может гармонизовать окружающее ее пространство, свои отношения с людьми и действия на работе и дома. В качестве методологической базы использован синергетический подход к социальным процессам и онтопсихологический взгляд на личность.

Содержание

1
Гармонизация пространства;
Гармонизация отношений и действий;

Ключевые слова: ускорение, гармонизация, управление, реальность, ресурс, отношения, пространство, действия, этика
Журнал: «Управление развитием персонала» — №4, 2010 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7.
Кол-во знаков: около 20,232.

1. Делокаров К.Х. Синергетика и познание социальных трансформаций // Синергетическая парадигма. Человек и общество в условиях нестабильности: Сб. ст. — М.: Прогресс-Традиция, 2003.

2. Князева Е.Н., Курдюмов С.П. Основания синергетики. — М.: КомКнига, 2005.

3. Менегетти А. Учебник по онтопсихологии. — М.: ННБФ «Онтопсихология», 2007.

Карловец Светлана Сергеевна

Карловец Светлана Сергеевна

Директор тренингового центра Zoya.

Томск

Автор программ "Современный руководитель: развитие эмоционального интеллекта", "Женщина-руководитель: управление реальностью", "Сказки о Любви, или Самоорганизация системы семья", тренинга "Современная женщина: секреты успеха". Работала руководителем службы персонала ОАО "Лихославльский радиаторный завод", заместителем генерального директора по персоналу ОАО "Томский кондитер".

Другие статьи автора 9