Интерпретация интервью с кандидатом на руководящую позицию;

Блок 1;

Блок 2;

Блок 3;

Таблица 1. Анализ карты мотиваторов;

Блок 4;

Кейс 1;

Кейс 2;

Кейс 3;

Кейс 4;

Кейс 5;

Кейс 6;

Кейс 7;

Кейс 8;

Кейс 9;

Кейс 10;

Блок 5;

Блок 6;

Блок 7;

Количественная оценка ответов кандидата ;

Сравнительная оценка кандидатов;

Таблица 2. Оценка поведенческих моделей кандидата и его системы ценностей;

Таблица 3. Оценка когнитивных особенностей кандидата;

Таблица 4. Оценка потенциальной лояльности кандидата по карте мотиваторов;

Таблица 5. Оценка типа референции кандидата;

Таблица 6. Сравнительная оценка кандидатов ;