1. Библиотека
  2. Журнал «Управление человеческим потенциалом»
  3. №1, 2022
  4. статья

Как стимулировать деловую активность и повысить эффективность работы сотрудников 
Сергеева О.Б.

Ключевые слова: мотивация персонала, эффективность сотрудников, кадровый голод, деловая активность, узкопрофильные специалисты

Аннотация

Статья рассказывает об особенностях работы с безынициативными и неэффективными сотрудниками. Автор предлагает инструменты, позволяющие мотивировать персонал на проявление инициативы, повысить его интерес к работе, лояльность и ответственность за результат труда.

Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №1, 2022 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 4

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Сергеева Ольга Борисовна

Сергеева Ольга Борисовна

Бизнес-консультант, управляющий партнер консалтинговой компании «Окрыляем успехом».

г. Севастополь

Другие статьи автора 2

Другие статьи в этом выпуске