Эффективное делегирование полномочий 
Николаева М.А.

Ключевые слова: делегирование, постановка задачи, обратная связь, конструктивная критика, конструктивная похвала

Аннотация

Эффективное руководство невозможно без умения делегировать полномочия. Результат работы подчиненного зависит от того, насколько правильно ему была поставлена задача. В статье описывается алгоритм делегирования, а также основные правила обратной связи: конструктивная критика и конструктивная похвала.

Журнал: «Менеджмент сегодня» — №1, 2011 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 4
Кол-во знаков: около 10,626
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Николаева Марина Анатольевна

Николаева Марина Анатольевна

Директор по персоналу ЗАО «Сибирская Аграрная Группа».

Томск