Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Мотивация и оплата труда > №1, 2013 > Статья

Мотивация персонала нефтегазовой отрасли: опыт, проблемы, тенденции



Журнал: "Мотивация и оплата труда", #1, 2013 г.
Рубрика: Практика мотивации  

Ключевые слова: мотивация персонала, кадровая политика, нефтегазовая отрасль



В статье рассматривается современный опыт хозяйствующих субъектов нефтегазовой отрасли по использованию важнейшего инструмента кадровой политики — мотивации работников, анализируются проблемы в этой области и возможные пути их решения.
Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (233 Kb, 11 стр.)


Быков Вячеслав Михайлович

Быков Вячеслав Михайлович
Ученая степень: д. э. н., к. и. н.
Профессор кафедры менеджмента Международной академии бизнеса и новых технологий (МУБиНТ), горный инженер
Местоположение: г. Ярославль

Список статей этого автора:

1. Современые тенденции вахтовой организации труда
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2018 г.

2. Природа и характер противоречий в экстремальных условиях труда
Журнал: Мотивация и оплата труда, #4, 2015 г.

3. Состояние и развитие вахтового метода работы
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2015 г.

4. Роль внутрифирменных коммуникаций в обеспечении эффективности труда
Журнал: Управление корпоративной культурой, #2, 2015 г.

5. Условия труда как фактор мотивации вахтового персонала
Журнал: Мотивация и оплата труда, #3, 2014 г.

6. Мотивация вахтового персонала: особенности, проблемы и пути их решения
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2014 г.

7. Мотивация персонала нефтегазовой отрасли: опыт, проблемы, тенденции
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2013 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru