О новых подходах к управлению предприятием в условиях формирования новой модели российской экономики

Борисова Светлана Георгиевна


	1		Введение
	2		Основные черты и проблемы действующей управленческой парадигмы
	4		Новые подходы к практике управления
	6		Заключение
	7		Источники

Ключевые слова: новая экономическая модель, управленческая практика, проблемы, концепции, подходы

Аннотация

В статье рассматриваются наиболее существенные, с точки зрения автора, проблемы управленческой практики, сдерживающие как развитие отечественного бизнеса, так и решение задач, стоящих перед ним в условиях меняющейся модели и потребностей национальной экономики. Предложены новые подходы к управлению предприятием, позволяющие преодолеть сложившуюся ситуацию.

Журнал: «Менеджмент сегодня» — №3, 2024 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 7

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Борисова С.Г. Модель управления корпоративной культурой как ключевым маркетинговым активом компании // Менеджмент сегодня. — 2013. — №4. — С. 236–244.

2. Борисова С.Г. О подходах к менеджменту отечественных предприятий в условиях мобилизационной экономики // Мир экономики и управления. — 2022. — Т.22. — №3. — С. 128–135.

3. Борисова С.Г. Практический маркетинг глазами потребителя // Практический маркетинг. — 2010. — №4(158). — С. 36–40.

4. Гальчева А., Виноградова Е. Топ-менеджеры назвали главные препятствия для бизнеса в России. — Подробнее .

5. Гринев В. Management 3.0 — Agile-подход к управлению в бизнесе. — Подробнее .

6. Гринкевич Д., Козлов А., Костенко Я. Как будет работать представленная Путиным новая модель развития России. — Подробнее .

7. Деготькова И. Работодатели попали в разрыв. — Подробнее .

8. Дойль П. Маркетинг, ориентированный на стоимость. — СПб.: Питер, 2001.

9. Дубровина Е. Отношение граждан к социальной ответственности бизнеса изменилось. — Подробнее .

10. Жандарова И. В России сократилось зарплатное неравенство. — Подробнее .

11. Игнатова О. Эксперты оценили, можно ли заставить бизнес регулярно повышать зарплаты своим работникам. — Подробнее .

12. Кадровый дефицит. Почему в России не хватает учителей? — Подробнее .

13. Кеффер Л. ВНИИ труда: неравенство зарплат в России за 20 лет снизилось в три раза. — Подробнее .

14. Львов Д.С. Какая экономика нужна России? // Экономические и социальные перемены в регионе. — 2003. — Вып.20. — С. 6–15.

15. Максимов А., Золотарева Н., Кислицына Д. Приоритеты — кадровый прогноз, мобильность и участие работодателей в образовании. — Подробнее .

16. Миляев М. 7 грехов российского бизнеса, которые приводят к стагнации. — Подробнее .

17. Снежко Е. Социальные инвестиции бизнеса: как изменились акценты в 2023 году. — Подробнее .

18. Что делать с нехваткой квалифицированных кадров. — Подробнее .

19. Экрол Р., Котлер Ф. Границы парадигмы маркетинга в третьем тысячелетии (часть 1) // Маркетинг и маркетинговые исследования. — 2012. — №5. — С. 350–362.

20. Экрол Р., Котлер Ф. Границы парадигмы маркетинга в третьем тысячелетии (часть 2) // Маркетинг и маркетинговые исследования. — 2012. — №6. — С. 438–452.

Борисова Светлана Георгиевна
д. э. н.
профессор

Доцент ВАК, профессор кафедры экономики и менеджмента Института менеджмента и социальных коммуникаций НГПУ.

г. Новосибирск

Другие статьи автора 11

Электронная библиотека