Человек в организации

Иванов Михаил

Потребности и мотивы;

Недостатки и ресурсы;

Сознательное и бессознательное;

Ценности;

Чувства;

Цели;

Интересы;

Ответственность;

Типы личности;

Организация как группа;

Мотивация Нематериальная мотивация

Поведение сотрудников Психология поведения

Аннотация

Организация, как система, специфична тем, что человек в ней выступает в
трех различных позициях: как ее создатель, как ее менеджер и как ее элемент. Каждая из этих позиций задает особое видение организации человеком, свои требования к ней, специфическое место человека в организации,
а возможное совмещение позиций еще больше усложняет ситуацию.

Журнал: «Менеджмент сегодня» — №3, 2001 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 15

Кол-во знаков: около 72,317

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Иванов Михаил
кандидат психологических наук

Председатель правления консультативной фирмы "Пятерка".

Выпускник факультета психологии МГУ им. М. В. Ломоносова. Старший научный сотрудник Института истории естествознания и техники РАН. Автор более 30 научных публикаций. Один из соучредителей Ассоциации практических психологов в 1987 г. Председатель правления Института профессионального развития (1991–1992 гг.).

Другие статьи автора 2

Электронная библиотека