Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет



Рубрикатор > Журналы > Менеджмент сегодня > №5, 2012 > Статья

Страна Суоми: особенности национальной бизнес-культуры



Журнал: "Менеджмент сегодня", #5, 2012 г.
Рубрика: Корпоративная культура  

Ключевые слова: модель Хофстеде, корпоративная культура, индекс гендерного неравенства, бизнес-переговоры



В статье рассмотрены особенности финской бизнес-культуры. В качестве системы координат использована модель Герта Хофстеде. Описанные особенности типичны, скорее, для малых и средних финских предприятий, т.к. крупные финские компании могут обладать своей специфичной культурой.

Содержание статьи.
• Дистанцированность от власти
• Неприятие неопределенности. Краткосрочная / долгосрочная ориентация
• Индивидуализм / коллективизм
• Мужской / женский тип

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (126 Kb, 5 стр.)


Иванова Дарья Петровна

Иванова Дарья Петровна
Директор по экспорту НПК Primatek (ранее Гатчинский завод порошковых красок)
Местоположение: г. Санкт-Петербург

Список статей этого автора:

1. Организация экспортных продаж
Журнал: Управление продажами, #2, 2017 г.

2. Возможности для российских компаний на финском рынке
Журнал: Менеджмент сегодня, #3, 2015 г.

3. Европейский опыт бонусных программ лояльности в продуктовом ретейле
Журнал: Маркетинговые коммуникации, #1, 2015 г.

4. Страна Суоми: особенности национальной бизнес-культуры
Журнал: Менеджмент сегодня, #5, 2012 г.

5. Трансформация модели 7P Битнера к специфике B-2-B-рынков
Журнал: Промышленный и b2b маркетинг, #4, 2012 г.

6. Программа изучения лояльности клиентов на рынках b-2-b
Журнал: Промышленный и b2b маркетинг, #1, 2008 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru