Принципы организации работы торгового персонала;

Обеспечение ориентированности продавцов на корпоративную стратегию и преимущества нацеленности компании на важнейших клиентов;

Взаимодействие с ключевыми фигурами и ведение крупных клиентов;

Организация обучения торгового персонала, соревнований, совещаний и собраний;

Повышение эффективности работы сбытовых отделов и обеспечение согласованности интересов;

Организация процесса сбора информации о рынке, ведение отчетности и документации;

Организация контроля над соблюдением должностных обязанностей и поддержание дисциплины;

Организация работы по поиску руководителя отдела продаж;

Организация работы торгового персонала на зарубежных рынках;