Современные технологии в IT-рекрутинге

Катунина Анастасия Сергеевна


	1		Глоссарий it-рекрутера
	5		Самые популярные ресурсы для поиска it-специалистов
	8		Инструменты, помогающие найти нужного специалиста быстрее и эффективнее
	9		Как познакомиться с it-специалистом и заинтересовать его Таблица. Отличия и совпадения логических операторов
	12		Источники

Ключевые слова: IT-рекрутмент, онлайн-рекрутинг, IT-рекрутер, инструменты поиска, поиск разработчика, IT-специалисты

Аннотация

Статья посвящена актуальной в настоящее время теме IT-рекрутинга. Автор рассматривает достоинства и недостатки современной технологии онлайн-рекрутинга, заблуждения, связанные с дистанционной занятостью и управлением удаленной командой, анализирует популярные ресурсы и основные инструменты поиска IT-специалистов, приводит интервью с экспертами. Работа может быть полезна начинающим специалистам в сфере IT-рекрутинга, а также руководителям, привлекающим внешних рекрутеров.

Журнал: «Поиск и оценка персонала» — №2, 2018 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 13

Кол-во знаков: около 39,994

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. — М.: КНОРУС, 2014. — 344 с.

2. LinkedIn. — Подробнее .

3. XING. — Подробнее .

4. Мой круг. Работа в IT-индустрии. — https://moikrug.ru. 5. Facebook. — Подробнее .

6. ВКонтакте. — Подробнее .

7. Instagram. — Подробнее .

8. Twitter. — Подробнее .

9. Behance. — Подробнее .

10. Dribbble. — Подробнее .

11. GitHub. — Подробнее .

12. Stack Overflow. — Подробнее .

13. Telegram Messenger. — Подробнее .

14. Slack. — Подробнее .

15. Названо лучшее время для отправки электронной почты. — Подробнее .

Катунина Анастасия Сергеевна

IT-рекрутер кадрового агентства Online Personal.

г. Москва

Электронная библиотека