Исследование уровня заработных плат HR-специалистов 
Долженко Р.А., Попов А.В.

1
Введение

2
Зачем нужны обзоры заработных плат по рынку труда

3
Результаты исследования уровня заработных плат hr-специалистов в екатеринбурге

7
Заключение
Источники

Ключевые слова: рынок труда, управление персоналом, рыночный принцип заработной платы

Аннотация

Ключевым при начислении заработной платы является рыночный подход. Согласно ему сотрудники организации должны иметь такой уровень доходов, который соответствует рыночным предложениям либо учитывает их. Информация об уровне заработных плат может быть получена из обзоров консалтинговых компаний, а также исследований в рамках профессиональных сообществ. В статье представлены результаты исследования уровня заработных плат HRспециалистов и менеджеров в Свердловской области.

Журнал: «Поиск и оценка персонала» — №1, 2020 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7
Кол-во знаков: около 19,814
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Хитринцев В.Б. Рыночные принципы оплаты труда. — Подробнее .

2. Долженко Р.А. Опыт реформирования системы оплаты труда в организации // Нормирование и оплата труда в промышленности. — 2013. — №12. — С. 37–41.

3. Толкачева С.В., Малевич И.Х., Тисовский Р.Р. Методология составления и применение обзоров заработных плат персонала на динамично развивающемся предприятии // Таврический научный обозреватель. — 2016. — №5-1. — С. 170–174.

4. Валинуров И. Определить зарплату поможет рынок. — Подробнее .

5. Трофимова И., Валинуров И., Габдуллин Р., Васильева О. Сколько весить в граммах, точно? — Подробнее .

Попов Андрей Владимирович

Попов Андрей Владимирович

Руководитель исследовательского проекта HR-mnenie, отраслевого СМИ и Клуба работодателей Екатеринбурга.

г. Екатеринбург

Долженко Руслан Алексеевич

Долженко Руслан Алексеевич
д. э. н.
профессор

Профессор кафедры экономики труда и управления персоналом Уральского государственного экономического университета.

г. Екатеринбург

Другие статьи автора 48