Обучение и мотивация персонала в курьерской компании
Лапин С.А.

Аннотация

В статье описана система обучения персонала конкретной компании — «СПСР-ЭКСПРЕСС». Автор подробно рассказывает о целях, которые преследует компания, внедряя систему обучения, о структуре отдела обучения, о содержании основных программ развития сотрудников.

Содержание

1
Адаптационная программа;
«Академия управления»;
Система аттестации персонала;

Ключевые слова: обучение персонала, мотивация, модернизация бизнес-процессов, мультимедийные курсы, аттестация персонала
Журнал: «Логистика сегодня» — №4, 2011 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7.
Кол-во знаков: около 15,955.

Лапин Сергей Александрович

Лапин Сергей Александрович
MBA

МВА, первый заместитель генерального директора, компания «СПСР-ЭКСПРЕСС».

Москва