|
||
3 |
Таблица 1. Распределение должностей по грейдам | |
4 |
Таблица 2. Минимальная и максимальная рыночная заработная плата | |
5 |
Таблица 3. Вилки заработной платы работников | |
6 |
Таблица 3. Вилки заработной платы работников (продолжение) | |
7 |
Источники |
1. Организация и регулирование оплаты труда: Учеб. пособие / Под ред. М.Е. Сорокиной. — М.: Вузовский учебник, 2012. — 301 с.
2. Кузнецова Н.Е., Мироненко О.В. Система грейдирования как эффективный инструмент мотивации персонала. — Подробнее .
3. Профстандарты, справочники, классификаторы. — https://classdoc.ru.
4. Грейды в оплате труда: пример расчета. — Подробнее .
5. Ветлужских Е., Ларина А., Петренко Т., Романова А. Как разработать эффективную систему оплаты труда: примеры из практики российских компаний. — М.: Альпина Паблишер, 2016. — 201 с.
6. Милинчук Е.С. Грейдинг как подход к оценке труда персонала предприятия сферы услуг. — Подробнее .
7. Крылов А.Н., Кокорева Т.В., Мозговой А.И., Малыпко Д.В. Использование грейдинга в управлении персоналом торговой компании. — Подробнее .
8. Шарапова В.М. Применение грейдирования для расчета заработной платы. — Подробнее .
9. Семушева Е.В. Стимулирование сотрудников на основе грейдинга. — Подробнее .
10. Бурянина О.А., Кузнецов Г.Н. Грейдинг как инструмент оптимизации системы мотивации персонала производственного пред-приятия. — Подробнее .