|
||
1 |
Усвоение и использование новых знаний | |
3 |
Рисунок. Трансфер новых знаний с позиций коммуникационной процессной моделиВнутренние факторыПредшествующие, или внутренние знания | |
4 |
Уровень образования сотрудников компанииВозраст и размер компанииНаличие руководителей, имеющих полномочия для регулирования доступа сотрудников к информации | |
5 |
Инвестиции в корпоративные исследования и новые разработкиВнешние факторыВнешние знанияОрганизационная структура и программы по развитию персоналаВзаимодействие с другими компаниями и организациями | |
6 |
Литература |
1. Webster E. (2004). «Firms’ decisions to innovate and innovation routines». In: Melbourne Institute Working Paper, No. 5, November, pp. 70–84.
2. Jorna R.J., Waalkens J. (2006). «Innovation: many-headed and certainly important». In: Jorna R.J. (Ed.). Sustainable Innovation: the Organiza-tional, Human and Knowledge Dimension. Greenleaf Publishing, Sheffield, UK.
3. Van den Bosch F., Volberda H., de Boer M. (1999). «Co-evolution of firm absorptive capacity and knowledge environment: organizational forms and combinative capabilities». Organization Science, Vol. 10, No. 5, рр. 551–568.
4. Международный стандарт ISO 9001:2015 «Системы менеджмента качества. Требования». — Подробнее .
5. CWA 14924-1:2004. European Guide to Good Practice in Knowledge Management — Knowledge Management Framework. — Подробнее .
6. ГОСТ Р 53894-2010 «Менеджмент знаний. Термины и определения». — Подробнее .
7. ГОСТ Р 54874-2010 «Менеджмент знаний. Руководство по добросовестной практике для государственного сектора». — Подробнее .
8. Tua Q., Vonderembseb M.A., Ragu-Nathanb T.S. and Sharkeyb T.W. (2006). «Absorptive capacity: еnhancing the assimilation of time-based manufacturing practices». Journal of Operations Management, Vol. 24, No. 5, рр. 692–710.
9. Zahra S.A., George G. (2002). «Absorptive capacity: а review, reconceptualization, and extension». Academy of Management Review, Vol. 27, No. 2, рр. 185–203.
10. Albino V., Garavelli A.C., Gorgoglione M. (2004). «Organization and technology in knowledge transfer». Benchmarking: an International Jour-nal, Vol. 11, No. 6, рр. 584–600.
11. Kim L. (1998). «Crisis construction and organizational learning: dynamics of capability building in catching-up at Hyundai Motor». Organiza-tion Science, Vol. 9, No. 4, рр. 506–521.
12. Cohen W.M., Levinthal D.A. (1990). «Absorptive capacity: а new perspective on learning and innovation». Administrative Science Quarterly, Vol. 35, No. 1, рр. 128–152.
13. Lee C-Y., Sung T. (2005). «Schumpeter’s legacy: a new perspective on the relationship between firm size and R&D». Research Policy, Vol. 34, No. 6, рр. 914–931.
14. Sørensen J.B., Stuart T.E. (2000). «Aging, obsolescence, and organizational innovation». Administrative Science Quarterly, Vol. 45, No. 1, рр. 81–112.
15. Daghfous A. (2004). «Absorptive capacity and the implementation of knowledge-intensive best practices». SAM Advanced Management Jour-nal, Vol. 69, No. 2, рр. 21–27.
16. Lenox M., King A. (2004). «Prospect for developing absorptive capacity through internal information provision». Strategic Management Jour-nal, Vol. 25, No. 4, рр. 331–345.
17. Dyer J.H., Singh H. (1998). «The relational view: cooperative strategy and sources of interorganizational competitive advantage». Academy of Management Review, Vol. 23, No. 4, pp. 660–679.