Лидеры, которых мы заслуживаем
Далчер Д.

Аннотация

Статья посвящена проблеме лидерства. Автор отмечает нехватку у современных лидеров необходимых им качеств, что приводит к кризису лидерства, рассматривает свойства, которыми они должны обладать, а также анализирует ряд основополагающих работ в области лидерства.

Содержание

1
Теория и методология
1. Черты слабых лидеров

2
2. Кризис лидерства

3
Таблица. Результаты опроса, посвященного кризису лидерства
3. Важность лидерства

5
4. Лидерство и гибкость

6
Литература

Ключевые слова: лидерство, кризис лидерства, компетентность, гибкость, стратегии лидерства
Журнал: «Управление проектами и программами» — №1, 2018 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6.
Кол-во знаков: около 15,485.

1. Bennis W., Nanus B. (1985). Leaders: the Strategies for Taking Charge. New York: Harper & Row.

2. Bennis W., Nanus B. (1997). Leaders: the Strategies for Taking Charge. New York: Harper & Row.

3. Bennis W., Nanus B. (2003). Leaders: the Strategies for Taking Charge. New York: Harper & Row.

4. Kotter J.P. (1996). Leading Change. Boston, MA: Harvard Business School Press.

5. Lack of Leadership. — Подробнее .

6. Leviticus G. (2017). The Top Signs of Poor Leadership. — Подробнее .

7. Meyer R., Meijers R. (2017). Leadership Agility: Developing Your Repertoire of Leadership Styles. New York: Routledge.

8. Peter L.J., Hull R. (1969). The Peter Principle: Why Things Always Go Wrong. London: Peter Morrow.

Далчер Даррен

Далчер Даррен
PhD

Основатель и директор Национального центра управления проектами Университета Хартфордшира.

г. Барнет, Великобритания

Почетный член Ассоциации управления проектами Великобритании (APM), член Американского института управления проектами (PMI) и многих других профессиональных ассоциаций. Автор более 200 публикаций по управлению проектами и разработке программного обеспечения.

Другие статьи автора 6