Новаторство и рационализация в современной организации

Лукьянова Татьяна Викторовна

Управление инновационными процессами Модели развития

Ключевые слова: творческий труд, типы мышления, кружки качества, кайдзен, рационализаторство, новаторство

Аннотация

В статье раскрывается суть новаторской деятельности в организации, показано, какие механизмы способствуют развитию творческого подхода к труду, как видоизменялся подход к повышению эффективности деятельности предприятий и отдельных работников в советский период и в чем этот подход выражается сегодня.

Журнал: «Менеджмент инноваций» — №1, 2013 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 7

Кол-во знаков: около 15,891

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Иванов И.Н., Коновалова Н.Н. Инновационный потенциал лизинга // Вестник университета (ГУУ). - 2010. - №6.

2. Лукьянова Т.В. Документационное сопровождение рационализаторской деятельности // Кадровик. Кадровое делопроизводство. - 2012. - №2.

3. Лукьянова Т.В., Алексеева Т.А. Инновационные кадры в современной экономике // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2010. - №5.

4. Методические рекомендации по организации и проведению рационализаторской работы на предприятиях Российской Федерации, - Подробнее .

Лукьянова Татьяна Викторовна
кандидат экономических наук

К. э. н., доцент кафедры управления персоналом ФБГОУ ВПО «Государственный университет управления».

Москва

Другие статьи автора 2

Электронная библиотека