Совмещение и совместительство

Артонкина Надежда Викторовна


	4		Источники
	5		ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Заявление о согласии на совмещение должностей
	6		ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Пример дополнительного соглашения к договору
	7		ПРИЛОЖЕНИЕ 3. Приказ о поручении выполнения дополнительной работы
	8		ПРИЛОЖЕНИЕ 4. Заявление об отмене поручения о выполнении дополнительной работы
	9		ПРИЛОЖЕНИЕ 5. Уведомление о прекращении работы в режиме совмещения профессий
	10		ПРИЛОЖЕНИЕ 6. Пример дополнительного соглашения о прекращении совмещения
	11		ПРИЛОЖЕНИЕ 7. Приказ об отмене совмещения

Кадровая политика Кадровое право

Ключевые слова: совмещение профессий (должностей), совместительство, продолжительность рабочего времени, работодатель, категории работников

Аннотация

В статье рассмотрены вопросы трудовой занятости помимо занятости по основному месту работы — работа по совместительству и совмещение профессий (должностей). В чем различия между ними с юридической точки зрения? Каковы нюансы их документального оформления? На эти вопросы отвечает автор.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №4, 2021 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 11

DOI

10.36627/2618-8864-2021-4-4-310-320 — https://doi.org/10.36627/2618-8864-2021-4-4-310-320

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. — Подробнее .

2. Письмо Минтруда России от 28 апреля 2021 г. №14-2/ООГ-3822. — Подробнее .

3. Закон РФ от 11 марта 1992 г. №2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации». — Подробнее .

4. Письмо Минтруда от 26 апреля 2017 г. №14-2/В-357. — Подробнее .

5. Письмо Минздравсоцразвития России от 12 марта 2012 г. №22-2-897 «О порядке выполнения работ по совмещению». — Подробнее .

Артонкина Надежда Викторовна

Начальник отдела организационного и документационного обеспечения ООО «НФП Бизнес решения».

г. Москва

Другие статьи автора 71

Электронная библиотека