Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор > Журналы > Мотивация и оплата труда > №1, 2016 > Статья


Корпоративная культура организации. Как выжить в кризис?



Журнал: "Мотивация и оплата труда", #1, 2016 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Антикризисное управление  

Ключевые слова: корпоративная культура, трансформация корпоративных ценностей, типы корпоративных культур



В статье рассматриваются проблемы, связанные с корпоративной культурой организации. Авторы рассказывают о том, каким образом происходит трансформация различных типов корпоративных культур в условиях кризиса и какие из них наиболее устойчивы к внешним изменениям.

Содержание статьи.
• Введение
• Проблемы трансформации корпоративных культур
• Типы культур и их модификация
• Заключение
• Литература

Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей


Как скачать (128 Kb, 4 стр.)


Миткевич Анастасия Владимировна

Миткевич Анастасия Владимировна
PR-директор компании Intake Consult
Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. Корпоративная культура организации. Как выжить в кризис?
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2016 г.

Бусыгин Олег Владимирович

Бусыгин Олег Владимирович
Ученая степень: к. соц. н.
генеральный директор консалтинговой компании Intake Consult.
Биография: Практикующий бизнес-тренер с десятилетним опытом работы, преподаватель дисциплин, связанных с корпоративной культурой, для обучающихся по программе ЕMBA в РАНХиГС, Останкинского института телевидения и радиовещания, психолог, автор книги «Факторы организационного развития компаний».

Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. Корпоративная культура организации. Как выжить в кризис?
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2016 г.

2. Организационная диагностика как фактор успеха в работе TND-директора
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #1, 2011 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru