Рекомендации по профилактике межличностных конфликтов в трудовом коллективе
Мотивация и оплата труда2016, №2
Навыки самообразования как резерв развития персонала в организации
Управление развитием персонала2016, №2
Возможность повышения эффективности деятельности организации путем воздействия на определенные аспекты организационной культуры
Мотивация и оплата труда2016, №1
Организация процесса удовлетворения потребности в уважении
Управление развитием персонала2016, №1
Близкие авторы
руководитель
Руководитель отдела маркетинга и рекламы
консультант
старший научный сотрудник
Ведущий тьютор
генеральный директор