Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление развитием персонала > №2, 2016 > Статья


Навыки самообразования как резерв развития персонала в организации



Журнал: "Управление развитием персонала", #2, 2016 г.
Рубрика: Развитие персонала  

Ключевые слова: самообразование, анкетирование студентов, факторы, снижающие эффективность самообразования, резервы повышения эффективности самообразования



В современных социально-экономических условиях важно изыскивать потенциально экономически выгодные резервы для профессионального и личностного развития персонала организации. Самообразование сотрудников является таким резервом. В статье представлены результаты исследования склонности к самообразованию среди студентов, проведенного авторами, и рекомендации для HR-менеджеров по управлению процессом самообразования работников.

Содержание статьи.
• Кадровая политика
• Исследование: условия и актуальность
• Обсуждение результатов
• Результаты исследования
— Таблица. Показатели отношения современной молодежи к самообразованию, баллы
• Помощь hr-подразделений
• Выводы
• Литература

Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей


Как скачать (76 Kb, 7 стр.)


Сухова Елена Викторовна

Сухова Елена Викторовна
Ученая степень: д. м. н.
Профессор кафедры экономики труда и управления персоналом ФГБОУ ВО «Самарский государственный экономический университет»
Местоположение: г. Самара

Список статей этого автора:

1. Рекомендации по профилактике межличностных конфликтов в трудовом коллективе
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2016 г.

2. Навыки самообразования как резерв развития персонала в организации
Журнал: Управление развитием персонала, #2, 2016 г.

3. Возможность повышения эффективности деятельности организации путем воздействия на определенные аспекты организационной культуры
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2016 г.

4. Организация процесса удовлетворения потребности в уважении
Журнал: Управление развитием персонала, #1, 2016 г.

Сараева Наталья Дмитриевна

нет фотографии
Студентка ФГБОУ ВО «СГЭУ»
Местоположение: г. Самара

Список статей этого автора:

1. Навыки самообразования как резерв развития персонала в организации
Журнал: Управление развитием персонала, #2, 2016 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru