|
||
1 |
Введение | |
2 |
Понятие мотивацииРис. 1. Распространенное представление о мотивации сотрудников | |
3 |
Мотивирующие факторы: определение и использованиеРис. 2. Положительная и отрицательная направленность мотивации | |
4 |
Таблица 1. Примеры вопросов и ответов при выявлении факторов мотивации в личной беседе | |
5 |
Управление мотивацией | |
7 |
Принципы мотивирования сотрудников | |
8 |
Когда работает нематериальная мотивацияРис. 3. Пирамида Маслоу | |
9 |
Роль непосредственного руководителяРис. 4. Влияние начальника на настрой сотрудников | |
10 |
Поддержание позитивного настроя при работе с командойПоддержание позитивного настроя при работе с командойМотивирующее поведение линейного руководителяМотивирующее поведение линейного руководителя | |
11 |
Мотивация высшего руководстваПереход к мотивирующему стилю управления | |
12 |
Заключение | |
13 |
Таблица 2. Пример распределения мотивирующих мероприятий по дням неделиЛитература |
1. Бланшар К., Спенсер Д. Одноминутный менеджер. — Минск: Попурри, 2001.
2. Гуренко В.Т. Ведущие мотивы и психические законы. — М.: Феникс, 2006.
3. Маслоу А. Мотивация и личность. — СПб.: Питер, 2003.
4. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. — М.: Вершина, 2008.