1. Библиотека
  2. Журнал «Поиск и оценка персонала»
  3. №1, 2009
  4. статья

Успешный рекрутер должен быть профессионалом с достаточным жизненным опытом 
Зарыгин В.А., Герасимова С.А.

Темы:
Подбор персоналаОценка кандидатов
Кадровая политикаСлужба персонала
Ключевые слова: тенденции рынка труда, критерии оценки, отбор кандидатов, качество отбора, оценка работы внутренних рекрутеров, личность рекрутера

Аннотация

Мы пригласили директора по персоналу Группы компаний «Росстайл» Зарыгина Василия Александровича, чтобы поговорить о ситуации с кадрами на современном рынке труда, методах и профессиональных приемах подбора персонала, образе успешного рекрутера и проблемах, с которыми компания столкнулась во время кризиса.

Журнал: «Поиск и оценка персонала» — №1, 2009 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Зарыгин Василий Александрович

Зарыгин Василий Александрович

Директор по персоналу ГК «Росстайл».

Москва

Герасимова Светлана Александровна

Герасимова Светлана Александровна

Управляющий партнер "ТРИОЛИТ Executive Search".

Москва

Другие статьи в этом выпуске