1. Библиотека
  2. Журнал «Поиск и оценка персонала»
  3. №1, 2009
  4. статья

Построение рекрутинговой функции в компании 
Бетанова И.А.
Формирование стратегии, политики и процедуры найма;
Реализация технологий системы найма;
Перевод запроса в план рекрутинга по вакансии;
Реализация плана рекрутинга и отбор кандидатов;
Выбор кандидата и вывод его на работу;
Оценка эффективности работы системы найма;

Темы:
Подбор персоналаКомплекс мероприятий
Кадровая политикаСлужба персонала
Ключевые слова: комплектация штата, стратегия найма, система найма, рекрутинговая функция компании

Аннотация

Найм персонала — это функция, которая существует во всех компаниях — маленьких и больших, производственных и торговых, молодых и имеющих солидный опыт работы. В данной статье мы рассмотрим найм как систему взаимосвязанных технологий, определим основные закономерности построения рекрутинговой функции и оценим показатели эффективности ее реализации в компании.

Журнал: «Поиск и оценка персонала» — №1, 2009 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 8

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Бетанова Ирена Аркадьевна

Бетанова Ирена Аркадьевна

Генеральный директор Центра делового развития "Бизнесград".

Москва

Другие статьи в этом выпуске