Особенности корпоративного обучения в логистической компании
Рогов А.Ю.

1
Введение

2
Эффективность корпоративного обучения

3
Особенности корпоративного обучения в сфере логистики
Тенденции в сегменте корпоративного обучения

4
Онлайн-обучение

7
Плюсы и минусы очных и онлайн- программ
Заключение

8
Литература

Ключевые слова: корпоративное обучение, онлайн-обучение, обучение персонала, корпоративные тренинги, обучение в логистике, цепочки поставок

Аннотация

Корпоративное обучение в организации укрепляет связи между отделами, позволяет сотрудникам говорить друг с другом на одном языке, понимать интересы и проблемы бизнеса, но все полученные в ходе обучения знания актуальны только в том случае, если они применяются сразу, а руководители являются лидерами изменений, — об этом рассказывает автор статьи.

Журнал: «Логистика сегодня» — №1, 2021 (© Издательский дом Гребенников)

1. Григорьева И.С. Обучение и развитие производственного персонала: возможности будущего // Управление развитием персонала. — 2020. — №2. — 104–113.

2. Методология S&OP: максимально точный прогноз спроса. — Подробнее .

3. Пульс // Edutech. — 2018. — №2(5). — С.2.

4. Шатрова Д.В. Микрообучение и другие форматы обучения в ситуации цейтнота // Управление развитием персонала. — 2019. — №1. — С. 20–31.

Рогов Артем Юрьевич

Рогов Артем Юрьевич

Основатель и генеральный директор компании «SCM Академия».

г. Москва

Другие статьи автора 2