1. Библиотека
  2. Журнал «Управление проектами и программами»
  3. №2, 2022
  4. статья

Логика тайцзи: инструмент для решения управленческих проблем в эпоху VUCA 
Динг Р.
2
1. Новая логика для решения управленческих задач
2. «И-цзин» («книга перемен») как основа логики тайцзи

4
3. Роль культурных особенностей в менеджменте

Темы:
Менеджмент инновацийОрганизационные изменения
Ключевые слова: противоречия, логика тайцзи, единство противоположностей, развитие, изменения, заинтересованные стороны

Аннотация

Статья посвящена логике тайцзи — принципу разрешения противоречий, возникающих при осуществлении управленческой деятельности в условиях постоянных изменений. Автор рассматривает основные понятия логики тайцзи и подчеркивает роль культурных особенностей и взаимодействия в менеджменте.

Журнал: «Управление проектами и программами» — №2, 2022 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 5

DOI

10.36627/2075-1214-2022-2-2-116-120 — https://doi.org/10.36627/2075-1214-2022-2-2-116-120

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Динг Ронггуй

Динг Ронггуй
главный редактор
профессор

Профессор Шаньдунского университета, научный руководитель соискателей степени доктора наук, главный редактор журнала Project Management Review, вице-президент IPMA.

Китай

Другие статьи автора 2

Другие статьи в этом выпуске