Аннотация

Крупную уважаемую фирму лихорадило целый год: тринадцать судебных заседаний, комиссии по трудовым
спорам, просто комиссии, проверявшие работу компании на всех этапах. Трудно представить, но причиной
всех этих безобразий был один человек — бывший главный бухгалтер этой компании. Директор, интеллигентный и воспитанный человек, хватался за голову: "Я выбрал ее из десятка претенденток, она мне казалась такой
серьезной, умной, способной довести дело до конца!"

Она "оправдала" его надежды и довела до конца свое
дело, к слову сказать, директора она тоже "довела" до
сердечного приступа и больницы. Ее, конечно, увольняли (заслуженно увольняли!) с разными формулировками, затем восстанавливали по решению суда и снова
увольняли, выплачивали немыслимые выходные пособия и компенсации, разговаривали, уговаривали, не допускали к работе. Она оказалась очень умной женщиной,
довольно сильным бухгалтером и при этом прирожденной скандалисткой: создавшаяся ситуация доставляла
ей удовольствие, она ею просто наслаждалась! А если
бы при приеме на работу ей предложили пройти психологическое тестирование, возможно, сейчас нам и не о
чем было бы рассказать. Поэтому, хотелось бы воскликнуть: Уважаемые руководители, не спешите наслаждаться недостатками.