Функционально-стоимостной анализ организации труда управленческих работников (часть 2)
Кибанов А.Я.

Анализ функций, выполняемых персоналом,
и затрат на их осуществление;
Разработка проекта совершенствования организации труда и трудовых процессов;
Определение путей совершенствования организации труда и трудовых процессов;
Разработка проекта совершенствования организации труда и трудовых процессов;
Внедрение проекта совершенствования организации труда и трудовых процессов;

Отрасли:

Аннотация

В статье излагается методика проведения функционально-стоимостного анализа (ФСА) деятельности управленческих работников на примере службы персонала одной из российских организаций.

Вторая часть статьи посвящена методике проведения аналитического, творческого, исследовательского, рекомендательного и внедренческого этапов ФСА. Показана высокая эффективность и универсальность метода, позволяющего совершенствовать организацию труда и процесс осуществления функций управления предприятием с одновременным снижением расходов на содержание аппарата управления организаций.

Журнал: «Управленческий учет и финансы» — №2, 2005 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 22
Кол-во знаков: около 20,362

Кибанов Ардальон Яковлевич

Кибанов Ардальон Яковлевич
доктор экономических наук

Заведующий кафедрой управления персоналом Государственного университета управления, профессор, заслуженный деятель науки РФ, лауреат премии Правительства РФ в области образования.

Москва

Президент региональной общественной организации "Персонал" по содействию изучению проблем и просвещению в сфере управления персоналом. Действительный член Академии экономических наук и предпринимательской деятельности России, Международной Академии информации, Академии труда и занятости. Председатель секции "Управление персоналом" учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента.

Другие статьи автора 2