Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Мотивация и оплата труда > №3, 2012 > Статья

Трансформационное лидерство и креативность сотрудника



Журнал: "Мотивация и оплата труда", #3, 2012 г.
Рубрика: Лидерство  

Ключевые слова: трансформационное лидерство, креативность, поддержка задач, поддержка отношений



Статья посвящена анализу того, как личностные качества лидера и его компетенции влияют на подчиненных. Результаты этого анализа показывают, что позитивная связь между трансформационным лидерством и креативностью сотрудников сильнее, когда лидер активно поддерживает задачи и отношения, а также вдохновляет сотрудников на создание новых идей.

Содержание статьи.
• Введение
• Обзор литературы и гипотезы
— Креативность
— Трансформационное лидерство
— Трансформационное лидерство и креативность
— Поддержка лидера и креативность
— Трансформационное лидерство и поддержка лидером задач
— Трансформационное лидерство и поддержка лидером отношений
• Методы
— Выборка и алгоритм исследования
— Показатели исследования
• Результаты
• Обсуждение
• Выводы

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (157 Kb, 14 стр.)


Вонг Чи-Сам

нет фотографии
Профессор Китайского университета Гонконга
Местоположение: Гонконг, Китай

Список статей этого автора:

1. Трансформационное лидерство и креативность сотрудника
Журнал: Мотивация и оплата труда, #3, 2012 г.

Чеунг Милисса

нет фотографии
Ассистент профессора в Гонконгском университете Шу Ян
Местоположение: Гонконг, Китай

Список статей этого автора:

1. Трансформационное лидерство и креативность сотрудника
Журнал: Мотивация и оплата труда, #3, 2012 г.

Помогаем другим сайтам повысить посещаемость:
купить сварочную проволоку на этом сайте / отзывы о работодателях Санлайт. Как оформляют по ТК?
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru