Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление человеческим потенциалом > №2, 2015 > Статья


Связи решают все. Роль профессиональных сообществ в развитии рынка труда



Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #2, 2015 г.
Рубрика: Рынок труда  

Ключевые слова: профессиональное сообщество, комитеты, профессиональное развитие, развитие HR-бренда, развитие профессиональной отрасли, выработка новых методик и HR-инструментов



Профессионально развиваться и совершенствоваться, быть сопричастным к развитию целой отрасли, а может быть, стать настоящим «двигателем индустрии» — ориентир для профессионалов с активной жизненной позицией. Какие преимущества получает эксперт, присоединяясь к профессиональному сообществу? Действительно ли участие в нем способствует развитию как самого эксперта, так и бренда компании? Ответы на эти и многие другие вопросы представлены в рамках настоящей статьи.

Содержание статьи.
• Типы профессиональных сообществ
• Причины вступления в профессиональные сообщества
• Влияние профессионала на работу компании
• Причины вступления в профессиональное сообщество
• Направления деятельности ЭРТ
• Выводы

Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей


Как скачать (98 Kb, 6 стр.)


Денесюк Юлия Анатольевна

Денесюк Юлия Анатольевна
Директор по маркетингу и PR кадрового холдинга «Империя кадров» и некоммерческого партнерства «Эксперты Рынка Труда».
Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. Связи решают все. Роль профессиональных сообществ в развитии рынка труда
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #2, 2015 г.

2. Совмещение должностей кадровика и юриста: плюсы и минусы
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #3, 2014 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru