Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление развитием персонала > №3, 2016 > Статья


Программа внедрения изменений и вовлечение персонала



Журнал: "Управление развитием персонала", #3, 2016 г.
Рубрика: Управление преобразованиями  

Ключевые слова: мотивация сотрудников, внедрение изменений, привлекательный HR-бренд, вовлечение персонала



Компания, которая фокусируется на инструментах вовлечения персонала для достижения целей и решения своих задач, сможет создать бизнес (продукт), привлекательный для клиентов, и заявить о себе как о лидере в области сервиса и качества. Автор статьи делится с читателями опытом внедрения изменений в результате проведения соответствующей программы.

Содержание статьи.
• Кадровая политика

Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей


Как скачать (117 Kb, 4 стр.)


Андрианова Татьяна Рудольфовна

Андрианова Татьяна Рудольфовна
Руководитель HR-проекта «Геософт», бизнес-тренер, коуч.
Биография: Работала HRдиректором в таких компаниях, как Correas, «Тапчан», Bulldozer Group, HR-партнером — в чайхане «Павлин Мавлин».

Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. Программа внедрения изменений и вовлечение персонала
Журнал: Управление развитием персонала, #3, 2016 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru