Эволюция бухгалтера ситуация на рынке труда: взгляд рекрутера

Михайлова Анна

Общие тенденции;

Требования к образованию;

Требования к опыту работы;

Возраст кандидатов;

Профессиональные требования;

Знание языка и повышение квалификации;

Уровень зарплат и бонусы;

Аннотация

Пока в этом мире есть деньги, будут необходимы люди, умеющие их считать.
Пока существуют финансовые взаимоотношения, будут
необходимы профессионалы, умеющие их выстраивать. Так что в обозримом будущем бухгалтеры без
работы не останутся. Но мир
стремительно меняется, а
вместе с ним меняются и требования работодателей к
представителям этой профессии, и ситуация на рынке
труда. Пожалуй, наиболее
полную оценку спросу и предложению на финансовом рынке могут дать рекрутеры. По оценкам специалистов по подбору персонала, сегодня около 40% от общего числа заявок работодателей, поступающих в кадровые агентства, — это заявки
на бухгалтеров. О последних
тенденциях в этой сфере
рассказывает наш эксперт.

Журнал: «Бухгалтер в издательстве» — №2, 2004 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 3

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Михайлова Анна

Консультант по подбору персонала кадрового центра «Юнити».

Москва

Окончила Московский институт химического машиностроения по специальности "инженер-механик". С профессией кадрового менеджера познакомилась в компании "Санрайс". Работала еще в нескольких кадровых агентствах. В "Юнити" занята с момента основания центра. .

Электронная библиотека