Стимулы и моральные риски во взаимоотношениях между принципалом и агентом

В работе исследуется проблема взаимоотношений между принципалом и агентом на основе базовой модели морального риска, рассматриваются полезность, которую ищут участники этих взаимоотношений, и соответствующие риски. Автор описывает меры риска VaR и ES для принципала и агента и выводит формулы их расчета, а также исследует оптимальное поведение участников при различных формах взаимоотношений.

Влияние человеческого фактора на выживание высокотехнологичных компаний на рынке альтернативных инвестиций (AIM)

В статье описано исследование влияния собственности инсайдеров компании, CEO и команды топ-менеджеров (TMT) на выживание высокотехнологичной компании на рынке альтернативных инвестиций (AIM) в течение трех и пяти лет после IPO. Исследование построено на регрессионном анализе характеристик CEO, размере TMT и их доли акционерного капитала в компании. Полученные результаты свидетельствуют о том, что структура корпоративного управления в высокотехнологичных и иных компаниях различна.

Как власти Сингапура используют поведенческую экономику для своих реформ?

В статье рассказывается, как власти Сингапура учитывают особенности человеческой психики и иррациональности индивидов при принятии управленческих решений. Текст иллюстрируется примерами борьбы с пробками, энергосбережения и здравоохранения. В качестве теоретической основы используется новая динамично развивающаяся дисциплина — поведенческая экономика. Текст будет интересен не только чиновникам, но и менеджерам, маркетологам, политикам, экспертам по PR-деятельности, рекламе и т.п.

Два контура интересов в аналитике финансового здоровья компании

В статье рассказывается о двух контурах финансовых интересов основных владельцев капитала компании (собственников и кредиторов) и различиях систем ключевых финансовых показателей, соответствующих трем проекциям диагностирования финансового здоровья (ликвидность, текущая экономическая эффективность и рост). Приведены примеры российских компаний, по-разному подходящих к трактовке стоимостных целей и к выбору показателей, используемых
при анализе деятельности и мотивации топ-менеджмента.

Теория потакания инвесторам: за и против

Осуществляя выплаты дивидендов, менеджмент компании руководствуется различными соображениями. Данная статья посвящена рассмотрению такого специфического мотива изменения дивидендной политики, как потакание интересам инвесторов. Авторы анализируют различные модели тестирования теории потакания, выявляют их слабые стороны и дают обзор эмпирических исследований американского и ряда других рынков.

Институцилнальная экономика

(текущий раздел)