Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление развитием персонала > №3, 2017 > Статья


Культура agile как тренд в управлении человеческими ресурсами



Журнал: "Управление развитием персонала", #3, 2017 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Управление знаниями  

Ключевые слова: agile, управление человеческими ресурсами, лидерство, организационная культура, децентрализация



В статье раскрываются особенности культуры agile, развитие которой является одной из тенденций в управлении человеческими ресурсами. Agile-культура способствует появлению конкурентных преимуществ и успешному проведению организационных изменений — об этом рассказывает автор.

Содержание статьи.
• Введение
• Особенности agile-культуры
— Рисунок. Факторы успеха agile-технологий в организации
• Agile-лидеры для agile-культуры
• Заключение
• Источники

Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей


Как скачать (84 Kb, 4 стр.)


Яхонтова Елена Сергеевна

Яхонтова Елена Сергеевна
Ученая степень: д. соц. н.
Профессор ВШКУ РАНХиГС при Президенте РФ
Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. Культура agile как тренд в управлении человеческими ресурсами
Журнал: Управление развитием персонала, #3, 2017 г.

2. Производительность труда, энергосбережение и организационная культура
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2016 г.

3. Ключевые аспекты управления знаниями
Журнал: Менеджмент сегодня, #3, 2014 г.

4. Корпоративные ценности и лидеры как фактор мотивации персонала
Журнал: Управление корпоративной культурой, #3, 2014 г.

5. Новая парадигма лидерства в экономике знаний и кризис лидерства в России
Журнал: Менеджмент сегодня, #2, 2011 г.

6. Стратегическое лидерство: модное явление или насущная необходимость?
Журнал: Менеджмент сегодня, #6, 2008 г.

7. Практика управления персоналом и лидерство: результаты исследования
Журнал: Менеджмент сегодня, #3, 2008 г.

8. Стратегия и политика управления человеческими ресурсами
Журнал: Менеджмент сегодня, #4, 2007 г.

9. Системный подход к мотивации персонала
Журнал: Менеджмент сегодня, #1, 2004 г.

10. Необходимость внимания к развитию культуры организации
Журнал: Менеджмент сегодня, #4, 2003 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru