1. Библиотека
  2. Журнал «Управление человеческим потенциалом»
  3. №3, 2008
  4. статья

Мотивация персонала: новые и нестандартные методы 
Евсеева А.А., Скалон Е.Н.

Темы:
МотивацияПостроение системы мотивации
МотивацияУправление процессом
Ключевые слова: лояльность персонала, система мотивации, виды и типы мотивации

Аннотация

В статье рассматриваются современные и нестандартные способы мотивации менеджеров среднего звена. Возрастающее внимание к потребностям специалистов вынуждает работодателей обновлять действующие программы и находить индивидуальный поход к каждому кандидату. Авторы рассматривают примеры наиболее эффективных методов, отвечающих запросам личности и соответствующих задачам современного бизнеса.

Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №3, 2008 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 5
Кол-во знаков: около 15,189

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Евсеева Александра Анатольевна

Евсеева Александра Анатольевна

Руководитель офиса компании THI Selection.

Санкт-Петербург

Скалон Елена Николаевна

Скалон Елена Николаевна

Старший специалист по подбору персонала компании THI Selection.

Санкт-Петербург

Другие статьи в этом выпуске