Как оценить лояльность персонала компании - статья, электронная библиотека.

Электронная библиотека
Издательского дома «Гребенников»

Рубрикатор > Журналы > Управление человеческим потенциалом > №3, 2008 > Статья

Как оценить лояльность персонала компании

Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #3, 2008 г.
Рубрика: Кадровая политика Анализ взаимосвязей Внутренние коммуникации

Ключевые слова: повышение лояльности персонала, подходы к оценке лояльности, коэффициенты конкордации

В статье изложен один из возможных подходов к оценке лояльности персонала. Предлагаемая методика была успешно применена в компании ООО "Успех" с целью определения эффективности реализованных мероприятий по повышению лояльности сотрудников данной компании.

Содержание статьи.

• Показатели удовлетворенности работой в компании ООО "Успех"

• Определение результатов непосредственного оценивания показателей удовлетворенности сотрудников работой в ООО "Успех" до начала реализации мероприятий по внутреннему HR-брендингу

• Данные для расчета коэффициента конкордации

• Определение результатов непосредственной оценки показателей удовлетворенности сотрудников работой в компании ООО "Успех" после реализации мероприятий по повышению лояльности персонала компании

• Сравнительные результаты балльной оценки экспертов до и после реализации мероприятий по повышению лояльности

Войти | Зарегистрироваться

Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей

Как скачать (205 Kb, 8 стр.)

Мансуров Руслан Евгеньевич

Ученая степень: кандидат экономических наук
Директор Зеленодольского филиала ЧОУ ВПО «Институт экономики, управления и права», доцент кафедры маркетинга и экономики.
Биография: Автор более 140 работ, в том числе 4 монографий и 3 научно-популярных книг.

Местоположение: Казань

Список статей этого автора:
1. Анализ подходов к измерению результатов деятельности компании
Журнал: Менеджмент сегодня, #2, 2012 г.

2. Оценка стоимости компании: вероятностный подход
Журнал: Менеджмент сегодня, #1, 2012 г.

3. Как определить заинтересованные стороны проекта?
Журнал: Индустриальный и b2b маркетинг, #1, 2012 г.

4. Разработка и внедрение новой системы оплаты труда в корпоративном институте компании
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2012 г.

5. Повышение эффективности компании за счет вовлечения персонала
Журнал: Управление развитием персонала, #1, 2012 г.

6. Опыт организации стратегического управления в компании
Журнал: Стратегический менеджмент, #1, 2012 г.

7. Что делать, если упали продажи?
Журнал: Управление продажами, #6, 2011 г.

8. Организация финансового планирования на предприятиях малого и среднего бизнеса
Журнал: Управленческий учет и финансы, #4, 2011 г.

9. Практический опыт изменения системы материальной мотивации в компании
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2010 г.

10. Практика внедрения грейдинга в период финансового кризиса
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #1, 2010 г.

11. Как оценить эффект от передачи на аутсорсинг служб управления персоналом?
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #2, 2009 г.

12. Как правильно выбрать новое место работы
Журнал: Управление развитием персонала, #3, 2008 г.

13. Как оценить лояльность персонала компании
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #3, 2008 г.

Помогаем другим сайтам повысить посещаемость:
Лучшие фильмы онлайн 2011 года / Хотите швейцарские часы? Оригинальные швейцарские часы в Киеве можно купить в интернет-магазине

Телефон службы поддержки: (495) 926-04-09 доб. 314

support /frog/ grebennikov /dot/ ru