Область исследовательских интересов: межкультурные вопросы в бизнесе, включая эффективность работы команд, виртуальные команды, формирование стереотипов, глобализация и тенденции развития, методология исследования, карьерная мобильность, межкультурная коммуникация, различия в характеристиках сотрудников.