Окончил факультет психологии Московского государственного социального университета и Международный институт менеджмента
ЛИНК по специальности
"Финансовый менеджмент".
С 2002 г. работает в компании
"ЭКОПСИ Консалтинг".
С 2004 г. возглавляет компанию "Мэйнстрим". Автор и ведущий более 15 авторских
тренинговых программ.
Активно участвует в конференциях и семинарах, посвященных вопросам развития
персонала. Имеет практический опыт построения системы обучения персонала в крупных организациях, консультирует топ-менеджеров и
владельцев компаний по вопросу создания внутри организаций департаментов по развитию и обучению персонала.
Имеет ряд публикаций, посвященных данной проблеме.