1. Библиотека
  2. Журнал «Управление человеческим потенциалом»
  3. №3, 2012
  4. статья

Нематериальная мотивация. Так ли нематериальна? 
Челомова Н.А.
Что такое мотивация?;
Теории мотивации;
Двухфакторная теория Герцберга;
Теория нематериальной мотивации;
Модель Aon Hewitt;
Теория потребностей Маслоу;
Платим ли мы за нематериальную мотивацию?;
Из чего состоит нематериальная мотивация?;
Мотивация зависит от отношения;
Что в итоге?;

Темы:
МотивацияНематериальная мотивация
Ключевые слова: мотивация сотрудников, нематериальная мотивация, гигиенические факторы, вовлеченность, теория потребностей Маслоу, денежная и неденежная мотивация, отношение

Аннотация

В данной статье автор детально рассматривает варианты нематериальной мотивации. Действительно ли данная мотивация полностью независима от финансов, или все же между этими составляющими есть связь? Автор предлагает несколько точек зрения на мотивацию, рассуждает о том, что и в какой степени необходимо сотрудникам и как определять требуемое соотношение материальной и нематериальной мотивации.

Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №3, 2012 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 10
Кол-во знаков: около 21,736

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Челомова Надежда Алексеевна

Челомова Надежда Алексеевна

Бизнес-тренер компании «СПб-тренинг. Корпорация успеха».

г. Санкт-Петербург

Другие статьи автора 5

Другие статьи в этом выпуске