Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление развитием персонала > №4, 2009 > Статья


Анализ нововведений в системе управления персоналом предприятий при внедрении системы менеджмента качества по стандартам ISO 9000



Журнал: "Управление развитием персонала", #4, 2009 г.
Рубрика: Менеджмент качества   Люди и организация   Адаптация персонала  

Ключевые слова: система менеджмента качества, СМК, процессный менеджмент, значение персонала, система управления персоналом, регламент, показатели процесса, модель управления



В статье рассматриваются нововведения в системе управления кадрами предприятий в условиях внедрения системы менеджмента качества в соответствии со стандартами ISО 9000. Особое внимание автор уделяет разработке регламента процесса управления персоналом и направлений постоянного его улучшения в соответствии с циклом Деминга PDCA.

Содержание статьи.
• Значение персонала при управлении качеством
• Система управление персоналом как процесс
• Разработка регламента процесса управления персоналом
— Описание процесса управления персоналом
— Показатели функционирования процесса управления персоналом
• Показатели оценки процесса управления персоналом
• Матрица действий для выстраивания эффективной модели управления трудовыми ресурсами при внедрении СМК в соответствии со стандартами ISO 9000
• Эффективность модель системы управления трудовыми ресурсами предприятия при внедрении СМК в соответствии со стандартами ISO 9000:2000
• Основные направления деятельности кадровых подразделений организации в условиях применения стандартов серии ISO 9000
• Основные подходы к постоянному совершенствованию процесса управления персоналом
• Дополнительные показатели оценки процесса управления персоналом

Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей


Как скачать (1917 Kb, 20 стр.)


Шмелева Анна Николаевна

Шмелева Анна Николаевна
Ученая степень: д. э. н.
Д. э. н., профессор кафедры экономики и менеджмента Пензенской государственной технологической академии
Местоположение: Пенза

Список статей этого автора:

1. Разработка и функционирование систем менеджмента качества предприятий как часть организационной культуры
Журнал: Управление корпоративной культурой, #1, 2013 г.

2. Конкурентоспособность организации как элемент инновационной организационной культуры
Журнал: Управление корпоративной культурой, #4, 2012 г.

3. Государственная поддержка инновационных проектов на региональном уровне (на примере Пензенской области)
Журнал: Менеджмент инноваций, #3, 2012 г.

4. Влияние систем менеджмента качества на лидерство и компетентность руководства как основу организационной культуры предприятий
Журнал: Управление корпоративной культурой, #2, 2012 г.

5. Влияние управленческих нововведений на развитие инновационного потенциала предприятий в условиях перехода к инновационной экономической среде
Журнал: Менеджмент инноваций, #1, 2011 г.

6. Инновационный подход к оценке конкурентоспособности предприятия в сфере управления его трудовыми ресурсами (при внедрении СМК на основе стандартов серии ISO 9000)
Журнал: Менеджмент инноваций, #4, 2009 г.

7. Анализ нововведений в системе управления персоналом предприятий при внедрении системы менеджмента качества по стандартам ISO 9000
Журнал: Управление развитием персонала, #4, 2009 г.

8. К вопросу об оценке операционной эффективности управления предприятием при внедрении СМК по стандартам ISO 9000
Журнал: Менеджмент качества, #3, 2009 г.

9. Организационно-управленческие инновации как условие повышения эффективности управления при внедрении СМК по стандартам ИСО 9000 (на примере Пензенской области)
Журнал: Менеджмент инноваций, #2, 2009 г.

10. Деятельность кафедры менеджмента Пензенского государственного университета как элемента региональной инновационной системы
Журнал: Менеджмент инноваций, #1, 2008 г.

Помогаем другим сайтам повысить посещаемость:
квартиры в чехове купить по привлекательной цене
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru