Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор > Журналы > Менеджмент инноваций > №1, 2013 > Статья


Решение кадровых проблем в инновационных компаниях России (на примере ТЭК)
Solving personnel problems in Russian innovative companies (energy industry example)



Журнал: "Менеджмент инноваций", #1, 2013 г.
Рубрика: Рынок труда   Управление знаниями  

Ключевые слова: топливно-энергетический комплекс, инновационная активность, дефицит кадров, менеджмент-инкубаторы



Реализация концепции инновационного развития экономики и отдельных ее отраслей предполагает наличие достаточного количества высококвалифицированных специалистов, которые будут внедрять инновации в производство и поддерживать конкурентный уровень предприятий. В статье рассказывается о путях и методах решения проблемы кадрового дефицита на предприятиях топливно-энергетического комплекса России.
Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей


Как скачать (145 Kb, 7 стр.)


Манько Николай Николаевич

Манько Николай Николаевич
Ученая степень: к. полит. н.
К. полит. н., заведующий кафедрой общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин Международного славянского института
Местоположение: Москва
email: nn.manko /frog/ gmail /dot/ com

Список статей этого автора:

1. Решение кадровых проблем в инновационных компаниях России (на примере ТЭК)
Журнал: Менеджмент инноваций, #1, 2013 г.

Помогаем другим сайтам повысить посещаемость:
Раздвижные межкомнатные перегородки в Киеве
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru