Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор > Журналы > Менеджмент качества > №1, 2017 > Статья


Управление персоналом, его компетенциями и развитием в соответствии с требованиями ISO 9001-2015



Журнал: "Менеджмент качества", #1, 2017 г.
Рубрика: Менеджмент качества   Развитие персонала  

Ключевые слова: системы менеджмента качества, ISO, оптимизация бизнес-процессов, управление персоналом, HR-функции, модель компетенций, оценка и развитие персонала



Какими компетенциями должны обладать сотрудники компании согласно стандарту ISO? Как HR-системы могут помочь в развитии этих компетенций и в формировании системы мотивации персонала? Каким должен быть сам HRменеджер, чтобы эффективно управлять данными процессами? На эти вопросы отвечает автор статьи.

Содержание статьи.
— Таблица. Пример описания компетенции «Коммуникативные навыки» для сотрудника

Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей


Как скачать (118 Kb, 9 стр.)


Пятница Виктория Григорьевна

Пятница Виктория Григорьевна
Управляющий партнер профессионального сообщества HR-Experts, член НП «Эксперты рынка труда»
Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. Управление персоналом, его компетенциями и развитием в соответствии с требованиями ISO 9001-2015
Журнал: Менеджмент качества, #1, 2017 г.

Помогаем другим сайтам повысить посещаемость:
Ремонт телевизоров на дому http://rembytservice.ru/remont/televizory/.
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru