Особенности представителей поколений Y и Z

Ларикова Наталья Николаевна

Особенности представителей поколений Y и Z
Ларикова Н.Н.


	1		Особенности поколений Y и Z
	2		Мотивация Образование
	3		Hr-технологии для новых поколений Лидеры поколений y и z: поиск руководителей
	4		Особенности воспитания, восприятия критики и пути удержания молодых работников

Персонал Мотивация

HRM Поведение сотрудников

Ключевые слова: лидер, мотивация, поколение Y, поколение Z, образование, традиции

Аннотация

Статья посвящена формированию и поддержанию мотивации у молодых сотрудников поколений Y и Z. Они креативны и предпочитают работать в динамике, их вдохновляют краткосрочные и интересные задачи, и при правильной мотивации они способны идти за лидером — об этом рассказывает автор.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №4, 2018 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 4

Кол-во знаков: около 10,540

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Ларикова Наталья Николаевна

Директор по персоналу компании «НовосибХолод».

г. Новосибирск

Электронная библиотека