Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор > Журналы > Менеджмент сегодня > №1, 2016 > Статья


Как повысить эффективность корпоративной культуры и сделать ее инструментом достижения целей компании



Журнал: "Менеджмент сегодня", #1, 2016 г.
Рубрика: Корпоративная культура  

Ключевые слова: корпоративная культура, критерии эффективности корпоративной культуры, этапы развития организации, ценности организации



При правильном подходе корпоративная культура способна стать действенным инструментом, помогающим организации добиваться поставленных целей. Чтобы это произошло, требуется в первую очередь ее соответствие этапу развития компании. О том, как определить степень такого соответствия и повысить эффективность корпоративной культуры, рассказывается в данной статье.

Содержание статьи.
• Корпоративные ценности и организационная культура
— Рисунок. Эффективные организационные культуры и этапы развития организации
— Таблица. Связь этапов развития организации с эффективной корпоративной культурой и ее индикаторы

Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей


Как скачать (133 Kb, 5 стр.)


Машницкая Галина Викторовна

Машницкая Галина Викторовна
Внутренний бизнес-тренер, системно-интегративный и организационный коуч ООО «Евросвет».
Биография: Руководитель института наставничества и соведущая Международной школы системноинтегративного коучинга «Открытый портал», партнер и организационный коуч «Центра эффективных управленческих решений», ведущий специалист Краснодарской региональной благотворительной общественной организации «Здоровое поколение».

Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. Трейд-маркетинг — помощник или балласт в вашем бизнесе?
Журнал: Маркетинговые коммуникации, #2, 2017 г.

2. С чего начать работу, став новым руководителем: советы профессионала
Журнал: Менеджмент сегодня, #6, 2016 г.

3. Как повысить эффективность корпоративной культуры и сделать ее инструментом достижения целей компании
Журнал: Менеджмент сегодня, #1, 2016 г.

4. Сопровождение до результата. Как руководителю может помочь коучинг
Журнал: Менеджмент сегодня, #6, 2014 г.

5. Технологический подход к управлению продажами
Журнал: Управление продажами, #3, 2014 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru