Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор статей 
  В этом журнале
Рубрикатор > Журналы > Видеоблоги > 2017
 1  2 3   >>>

HR аналитика. Корреляционный анализ

На примерах из практики показано, как провести и использовать корреляционный анализ в оценке персонала. С помощью корреляционного анализа можно увидеть, какие именно компетенции сотрудников взаимодействуют с финансовыми показателями компании.

Автор: Морозова Людмила
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Оценка персонала   Анализ взаимосвязей  




SCRUM и AGILE. Гибкое управление проектами. Не только для IT

SCRUM и AGILE – модные слова или действенная методология для вашей компании? В первую очередь, это вызов вашей компании – директивных решений больше нет. Все просто, но все проблемы возникают тогда, когда вы не можете договориться друг с другом, когда вы не можете доверять друг другу.

Автор: Абрамова Гала
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Управление проектами   Командообразование  




В каких случаях ежегодный отпуск продлевается

Ежегодный отпуск предоставляется в календарных днях по графику, но может быть продлен или перенесен на другое время.

Автор: Пономарева Елена
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Кадровое право  




Вернуть ушедших клиентов

Как вернуть ушедших клиентов? На этот вопрос отвечает известный бизнес-тренер, эксперт в области продаж Дмитрий Норка.

Автор: Норка Дмитрий
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Планирование продаж   Управление торговым персоналом  




Внедрение корпоративной культуры. Ошибки и работа с ценностями. Всё для HR

Когда вы внедряете корпоративную культуру, очень важно, чтобы ваши руководители не только eе декларировали, но ей ещё и занимались. Корпоративная культура-это то, что является основой компании. Всем веры в то, что вы делаете!

Автор: Морозова Людмила
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Аудит  




Выдача трудовой книжки при увольнении

В день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку под роспись в Книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. За каждый день задержки выдачи трудовой книжки за работником сохраняется средний заработок. Если в день увольнения работник отсутствовал или отказался забрать трудовую книжку, то ему на адрес регистрации направляется уведомление.

Автор: Пономарева Елена
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Кадровое право  




Девять вопросов по графику отпусков

Автор отвечает на актуальные вопросы по составлению графика отпусков.

Автор: Пономарева Елена
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Кадровое право  




Для кого профстандарты обязательны

С 01.07.2016 применение профстандартов обязательно для бюджетных учреждений, госкомпаний, госфондов, организаций с более 50% госучастием. Если на данной позиции установлены вредные, опасные условия труда, есть ограничения на занятие данной деятельностью, гарантии и компенсации. Для остальных профстандарт носит рекомендательный характер.

Автор: Пономарева Елена
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Кадровое право  




Дожимать клиента в процессе переговоров о продажах

По статистике, из 10 клиентов совершает покупку только один. У многих существует проблема с тем, как привести сомневающегося клиента к решению о покупке. Дмитрий Норка рассказывает как продавцу работать в процессе переговоров.

Автор: Норка Дмитрий
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Переговоры и совещания   Природа и эффективность личных продаж  




Замена отпуска денежной компенсацией

Уход работника в отпуск – это его обязанность, а не право. Работник должен отдыхать и восстанавливать свои силы. Но есть люди, которые не хотят или не умеют отдыхать. Для таких работников ст. 126 ТК РФ предусматривает возможность заменить отпуск денежной компенсацией. Однако есть ряд условий.

Автор: Пономарева Елена
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Кадровое право  




Изменение условий трудового договора

В этом видео автор дает пошаговые схемы и порядок оформления изменений условий трудового договора. В течение трудовых отношений условия трудового договора могут изменяться. Инициатором может являться как работник, так и работодатель.

Автор:
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Кадровое право  




Как диагностировать командный интеллект

Эффективность команды. Как ее достичь? Как уровень доверия в команде влияет на ее результаты? Как диагностировать командный интеллект? На эти вопросы отвечает Татьяна Андреева

Автор: Андреева Татьяна
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Командообразование  




Как наказать работника за опоздание

Самое важное – не штрафовать! Опоздание является дисциплинарным проступком. Поэтому можно применить к работнику дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора. Подробнее рассказывает Е.А. Пономарева.

Автор: Пономарева Елена
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Кадровое право  




Как настроить мозг на достижение успеха

Три правила за три минуты.

Автор: Якуба Владимир
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Личная эффективность   Лидерство  




Как успешно пройти собеседование

Вас слушают 4-12 секунд, не больше. Если за это время вы потеряете нить общения с работодателем, можете считать себя проигравшим," - бизнес-тренер, CEO Tom Hunt Владимир Якуба рассказывает о том, как успешно пройти собеседование.

Автор: Якуба Владимир
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Личная эффективность  




Какие льготы и гарантии у матерей с детьми до 14 лет

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ст. 93 ТК РФ). Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей малолетнего ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ) (ст. 261 ТК РФ).

Автор: Пономарева Елена
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Кадровое право  




Командировка и расходы

Командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. На время командировки за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок. Рассмотрим этот вопрос подробнее.

Автор: Пономарева Елена
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Кадровое право  




Компетенции в компании. Какие наиболее важные

Планируете ли вы обучать сотрудников? Хотите понимать, как это отразится на показателях их эффективности или финансовых показателях компании? Предлагаем вам проект по определению ключевых компетенций.

Автор: Андреева Татьяна
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Стратегическая компетентность   Анализ взаимосвязей  




Курс "Управление персоналом" Натальи Самоукиной

Наталья Васильевна Самоукина рассказывает об управленческих компетенциях, о развитии качеств  эффективного лидера, об особенностях управления персоналом на различных этапах развития бизнеса.

Автор: Самоукина Наталья
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Развитие персонала   Стратегическая компетентность  




Личная карточка работника Т-2: картон или бумага

Личная карточка работника (форма Т-2) является основным учетным документом. Форма карточки утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты". На текущий момент личная карточка является обязательным документом. Но по заполнению карточки много споров.

Автор: Пономарева Елена
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Кадровое право  



 1  2 3   >>>

Всего статей: 52
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru