Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор статей 
  В этом журнале



Рубрикатор > Журналы > Управление корпоративной культурой >№3, 2013

Влияние культурного интеллекта на стресс от международных командировок

Цель данного исследования состоит в изучении влияния культурного интеллекта на способность людей, совершающих международные командировки, справляться со стрессом, вызванным институциональной дистанцией. Это первое эмпирическое исследование, в ходе которого изучался культурный интеллект в краткосрочной перспективе международных командировок.

Чтение и ознакомление

Авторы: Рэмси Р. Джэйс, Леонель Джордан Нассиф, Гомес Джована Соккаль, Монтейро Плинио Рафаэль Райс
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2013 г.
Рубрика: Человеческий потенциал   Корпоративная культура   Развитие персонала  


Как скачать (193 Kb, 19 стр.)




Использование методики OCAI для исследования процессов развития организационной культуры

Статья посвящена результатам исследования процессов развития организационной культуры крупной компании с использованием методики OCAI.

Чтение и ознакомление

Автор: Архипова Светлана
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2013 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (410 Kb, 12 стр.)




Корпоративная культура в России: изучение, внедрение, развитие

Статья посвящена феномену корпоративной культуры и ее поддержанию и внедрению на российских предприятиях. Приводится пример из практики, который показывает значимость корпоративной культуры в организации и важность ее сохранения и развития.

Чтение и ознакомление

Автор: Коваленко Марина
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2013 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (120 Kb, 5 стр.)




Корпоративная культура как традиция (книжное обозрение)



Чтение и ознакомление

Авторы: Лопаткова Екатерина, Соломанидин Алексей
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2013 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (155 Kb, 3 стр.)




Одна из первопричин формирования коррупционных рисков кадровой безопасности

Тема коррупции ежедневно обсуждается в современном обществе, в том числе в ключе возрастающих угроз безопасности организации и, в частности, ее кадровой составляющей. Как на это смотрят студенты, которым в скором будущем предстоит принимать непосредственное участие в развитии бизнеса в стране? Об этом расскажет автор данной статьи.

Чтение и ознакомление

Автор: Кузнецова Дарья
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2013 г.
Рубрика: Безопасность, мошенничество и шпионаж  


Как скачать (112 Kb, 5 стр.)




Организационная культура и социальное воспитание сотрудников

Статья посвящена рассмотрению такого организационного явления, как социальное воспитание сотрудников, его сущности. Автор затрагивает разные аспекты влияния организационной культуры на характер социализированности работников.

Чтение и ознакомление

Автор: Патутина Наталия
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2013 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (230 Kb, 13 стр.)




Организационная культура и эффективность организации: роль системы управленческого учета

Целью настоящего исследования является изучение совместного интерактивного и диагностического использования систем управленческого учета (СУУ) и организационной культуры. Авторы попытаются выяснить, увеличивается ли эффективность организации в результате взаимодействия организационной культуры и использования обоих типов СУУ.

Чтение и ознакомление

Автор: Адебайо Агбеюле
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2013 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Управленческий учет  


Как скачать (225 Kb, 17 стр.)




Плагиат как элемент корпоративной культуры современной российской высшей школы

В данной статье автор описывает уникальное исследование, которое он провел, изучив масштабы плагиата в России на основе анализа несанкционированных заимствований собственных публикаций.

Чтение и ознакомление

Автор: Дырин Сергей
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2013 г.
Рубрика: Профессиональное образование  


Как скачать (97 Kb, 3 стр.)




Всего статей: 8
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru