Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор статей 
  В этом журнале



Рубрикатор > Журналы > Управление человеческим потенциалом >№1, 2007

Взаимовлияние внутренних коммуникаций и корпоративной культуры

Каждая организация имеет корпоративную культуру, пронизывающую все отношения внутри нее и способную оказывать различное влияние на развитие компании. Для целенаправленного формирования эффективной корпоративной культуры используются разнообразные средства внутреннего PR, которые позволяют выстроить эффективные коммуникации, способствующие достижению целей организации.

Чтение и ознакомление

Автор: Багракова Арина
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #1, 2007 г.
Рубрика: Внутренние коммуникации   Корпоративная культура  


Как скачать (587 Kb, 5 стр.)




Влияние Internal Relations на эффективность ведения бизнеса

В материале проводится анализ степени влияния психоэмоциональной атмосферы в организации на эффективность работы персонала, рассматриваются парадоксы IR, отражение политики IR во внешней среде и некоторые аспекты ее построения при реализации бизнес-задач.

Чтение и ознакомление

Автор: Каракуц Екатерина
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #1, 2007 г.
Рубрика: Внутренние коммуникации  


Как скачать (63 Kb, 4 стр.)




Влияние внутренних коммуникаций на эффективность работы персонала. Типичные ошибки организации системы Internal Relations


Статья посвящена типичным ошибкам, допускаемым компаниями при построении системы Internal Relations (внутренних коммуникаций), даны рекомендации относительно того, как можно их избежать. Рассмотрена проблема влияния внутренних коммуникаций на корпоративную культуру и эффективность работы сотрудников, а также методы формирования у персонала высокого уровня лояльности к компании при помощи внутренних коммуникаций.

Чтение и ознакомление

Автор: Куроленкина Наталья
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #1, 2007 г.
Рубрика: Внутренние коммуникации   Общие вопросы кадрового менеджмента  


Как скачать (95 Kb, 5 стр.)




Внутренний PR: свой среди своих

Автор определяет суть внутренней PR-деятельности в компании, а также кратко обрисовывает структуру отдела внутренних коммуникаций, обозначает место этого подразделения среди других отделов HR-службы. Положения статьи сопровождаются примерами из практики крупных российских и украинских компаний. Материал будет интересен как профильным специалистам, так и руководителям, планирующим создавать систему внутренних коммуникаций в своей организации.

Чтение и ознакомление

Автор: Остальцев Алексей
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #1, 2007 г.
Рубрика: Внутренние коммуникации  


Как скачать (105 Kb, 8 стр.)




Внутренний коммуникационный аудит (INTERNAL COMMUNICATIONS AUDIT)

В статье рассматриваются вопросы, связанные с системой внутренних коммуникаций в компании и способами их оценки. Приведены примеры различных коммуникационных инструментов, классифицированные по принципу личного или опосредованного взаимодействия с внутренней аудиторией, даны практические рекомендации по технологии проведения коммуникационного аудита.

Чтение и ознакомление

Автор: Уланцева Дарья
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #1, 2007 г.
Рубрика: Внутренние коммуникации   Общие вопросы кадрового менеджмента  


Как скачать (102 Kb, 8 стр.)




Внутрикорпоративные коммуникации: проблемы построения эффективной системы

Статья посвящена проблемам и препятствиям, которые необходимо преодолеть для построения комплексной системы внутрикорпоративных коммуникаций. Целесообразное и эффективное функционирование этой системы опирается на знание преимуществ и ограничений различных средств внутрикорпоративных коммуникаций и на диалоговый характер взаимодействия сотрудников и компании.

Чтение и ознакомление

Автор: Фисун Алексей
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #1, 2007 г.
Рубрика: Внутренние коммуникации   Корпоративная культура  


Как скачать (4948 Kb, 12 стр.)




Играя в аристократию: особенности внутреннего PR в консалтинге

В статье рассматриваются задачи внутреннего PR в консалтинговой организации и основные способы их решения. В качестве инструментов предлагается использовать системо-мыследеятельностную методологию, синтез различных социальных и гуманитарных технологий, игровые формы организации деятельности.

Чтение и ознакомление

Автор: Жданухин Дмитрий
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #1, 2007 г.
Рубрика: Внутренние коммуникации   Общие вопросы кадрового менеджмента  


Как скачать (82 Kb, 5 стр.)




Коллективный агитатор и организатор

О том, как сделать корпоративную газету актуальной для всего коллектива компании без привлечения в редакцию дополнительных человеческих или материальных ресурсов, читайте в этой статье.

Чтение и ознакомление

Автор: Гончарова Наталья
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #1, 2007 г.
Рубрика: Общие вопросы кадрового менеджмента  


Как скачать (98 Kb, 6 стр.)




Проблемы кадровой интеграции при слиянии компаний


Процесс слияния компаний, как правило, сопровождается радикальной реструктуризацией, сокращением штатов, кадровыми перестановками и столкновением корпоративных культур сливающихся организаций. Главной причиной неудачных слияний и поглощений являются проблемы кадровой интеграции. Автор делится личным опытом решения этих проблем при слиянии российских филиалов IT-корпораций Digital, Compaq и Hewlett-Packard.

Чтение и ознакомление

Автор: Крылов Борис
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #1, 2007 г.
Рубрика: Слияния и поглощения   Регулирование конфликтов  


Как скачать (755 Kb, 9 стр.)




Ребрендинг на предприятии: большой секрет для маленькой компании

Зачастую ребрендинг застигает персонал компании врасплох, что чревато негативными последствиями: сотрудники не только проявляют некомпетентность перед лицом клиентов, но и рассматривают сложившуюся ситуацию как свидетельство недоверия со стороны руководства. О том, каким образом наладить эффективную коммуникацию между персоналом и обновленным брендом, рассказывается в статье.

Чтение и ознакомление

Автор: Сироткина Ирина
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #1, 2007 г.
Рубрика: Внутренние коммуникации   Ребрендинг  


Как скачать (134 Kb, 6 стр.)




Система управления персоналом в контексте организации: взаимосвязи и взаимовлияния

Автор статьи убедительно доказывает необходимость наличия системы управления персоналом для успешного функционирования любой организации, анализирует целый ряд вопросов, возникающих при согласовании организационных процессов и их взаимосвязи с системой управления персоналом.

Чтение и ознакомление

Автор: Сухотина Ксения
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #1, 2007 г.
Рубрика: Общие вопросы кадрового менеджмента  


Как скачать (240 Kb, 5 стр.)




Технологии управления неформальной коммуникацией

В статье рассматриваются причины возникновения неформальных коммуникаций, такие как опасение, недопонимание, отсутствие обратной связи, недостаточная информированность, и возможные способы их устранения. Приводятся практические примеры эффективных и неэффективных мероприятий по управлению неформальными коммуникациями.

Чтение и ознакомление

Автор: Лубская Татьяна
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #1, 2007 г.
Рубрика: Внутренние коммуникации  


Как скачать (131 Kb, 5 стр.)




Всего статей: 12
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru