Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор статей 
  В этом журнале
Рубрикатор > Журналы > Управление развитием персонала >№1, 2019

Демократичность и открытые коммуникации в работе с персоналом

В статье описан опыт выстраивания эффективных коммуникаций в компании, где основную часть персонала составляют молодые IT-специалисты. Автор предлагает читателям несколько действенных методик и доказывает, что основу успеха составляет демократичный стиль общения.

Чтение и ознакомление

Автор: Мещерякова Екатерина
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2019 г.
Рубрика: Командообразование   Внутренние коммуникации  


Как скачать (106 Kb, 7 стр.)




Индивидуальный план развития: как составить его так, чтобы он работал

Индивидуальный план развития (ИПР) — один из основных инструментов, позволяющих управлять развитием сотрудников в организации. В статье рассматриваются техники составления ИПР в зависимости от бизнес-целей. Статья будет полезна HR-специалистам и руководителям: они узнают, по каким критериям выбирать технику разработки ИПР, какие факторы влияют на выбор областей и инструментов развития сотрудника.

Чтение и ознакомление

Авторы: Куприянов Евгений, Шляпкин Роман
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2019 г.
Рубрика: Личная эффективность  


Как скачать (106 Kb, 6 стр.)




Методика оценки персонала сервисных локомотивных депо

Необходимость обеспечения надежной работы локомотивов и снижения вероятности поломки при эксплуатации диктует повышенные требования к квалификации ремонтного персонала. В статье рассматриваются виды и методы оценки персонала сервисных локомотивных депо, а также приводятся рекомендации по организации процедуры анализа их работы.

Чтение и ознакомление

Автор: Куршакова Наталья
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2019 г.
Рубрика: Оценка персонала  


Как скачать (123 Kb, 8 стр.)




Методы определения уровня индивидуально-личностных компетенций в процессе социально-трудовой диагностики персонала организации

В статье рассматриваются методы определения профессиональных и личностных компетенций сотрудников, необходимых для повышения эффективности их труда и квалификационного роста. Данные методики реализуются с помощью различных диагностических тестовых инструментов, сгруппированных по ряду направлений. Автор приводит результаты собственных исследований, проведенных по некоторым из методик на предприятиях различных организационно-правовых форм и форм собственности.

Чтение и ознакомление

Автор: Шапиро Сергей
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2019 г.
Рубрика: Оценка персонала  


Как скачать (158 Kb, 17 стр.)




Микрообучение и другие форматы обучения в ситуации цейтнота

В статье показан опыт разработки и применения нескольких форматов короткого обучения в контактном центре, где необходимость сократить длительность занятий была вызвана большой загруженностью сотрудников и возможностью обучать только одного человека за единицу времени. Автор рассказывает, что методы короткого обучения востребованы и среди менеджеров, т.к. позволяют быстро и лаконично донести до персонала необходимую информацию.

Чтение и ознакомление

Автор: Шатрова Дарья
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2019 г.
Рубрика: Методы и приемы обучения  


Как скачать (137 Kb, 12 стр.)




О необходимости пересмотра подходов к наставничеству: итоги всероссийского конгресса наставников в Тюмени

В статье изложены предпосылки и основные результаты Второго открытого конгресса наставников, который проводился в Тюмени. Мероприятие смогло охватить ряд ключевых тем в области наставничества, привлечь около 300 участников, сформировать представление о том, как развивать систему наставничества в организациях, регионах, стране.

Чтение и ознакомление

Авторы: Долженко Руслан, Тюфяков Игорь
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2019 г.
Рубрика: Коучинг  


Как скачать (672 Kb, 6 стр.)




Специалист по информационным технологиям

В данной статье автором предпринята попытка сопоставить европейский справочник ИКТ-профилей с утвержденными российскими профессиональными стандартами в области информационных технологий.

Чтение и ознакомление

Автор: Артонкина Надежда
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2019 г.
Рубрика: Подбор персонала  


Как скачать (152 Kb, 19 стр.)




Учет психологического типа личности работников в мотивационной политике организации (книжное обозрение)

Шапиро С.А., Мандрусова Э.С. Характерология личности: Учебное пособие. — М.: ДиректМедиа, 2018. — 179 с. ISBN: 978-5-4475-2784-6

Чтение и ознакомление

Автор: Самраилова Екатерина
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2019 г.
Рубрика: Теория мотивации  


Как скачать (115 Kb, 2 стр.)




Всего статей: 8
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru