|
|
| Видео > Анализ взаимосвязей | ||||||
| Data Science, черные ящики – и почему вам сильно повезло Андрей Себрант рассказывает, почему именно сейчас Data Science оказывается одной из главных причин радикального изменения информационных технологий – а через них, промышленности и жизни людей в целом. Автор: Себрант Андрей Сборник: "Тренинги и мастер-классы", 2017 г. Рубрика: Исследование аудитории Анализ взаимосвязей HR аналитика. Корреляционный анализ На примерах из практики показано, как провести и использовать корреляционный анализ в оценке персонала. С помощью корреляционного анализа можно увидеть, какие именно компетенции сотрудников взаимодействуют с финансовыми показателями компании. Автор: Морозова Людмила Сборник: "Видеоблоги", 2017 г. Рубрика: Оценка персонала Анализ взаимосвязей HR в современном бизнесе. Зачем HR-аналитика и статистика? Как работать с Big Data? Авторы: Морозова Людмила, Андреева Татьяна Сборник: "Тренинги и мастер-классы", 2017 г. Рубрика: Анализ взаимосвязей Человеческий капитал Практика управления персоналом Как мы пришли к необходимости использования аналитики? Кейс Авторы: Морозова Людмила, Андреева Татьяна Сборник: "Тренинги и мастер-классы", 2017 г. Рубрика: Оценка персонала Анализ взаимосвязей Компетенции в компании. Какие наиболее важные Планируете ли вы обучать сотрудников? Хотите понимать, как это отразится на показателях их эффективности или финансовых показателях компании? Предлагаем вам проект по определению ключевых компетенций. Автор: Андреева Татьяна Сборник: "Видеоблоги", 2017 г. Рубрика: Стратегическая компетентность Анализ взаимосвязей Прогнозирование и проверка гипотез Авторы: Морозова Людмила, Андреева Татьяна Сборник: "Тренинги и мастер-классы", 2017 г. Рубрика: Оценка персонала Анализ взаимосвязей Факторы, влияющие на эффективность сотрудников. Вероятность случайного получения данных, системная оценка. Инструмент "6 сигм" Авторы: Морозова Людмила, Андреева Татьяна Сборник: "Тренинги и мастер-классы", 2017 г. Рубрика: Оценка персонала Анализ взаимосвязей Личная эффективность Что такое HR-аналитика Зачем компании обучают сотрудников? Очевидно, для повышения эффективности работы и увеличения прибыли. Но... как понять, чему обучать сотрудников, чтобы потом могли точно сказать, что прибыль компании увеличится? Автор: Андреева Татьяна Сборник: "Видеоблоги", 2018 г. Рубрика: Анализ взаимосвязей Всего статей: 8 |
||||||
support /frog/ grebennikov /dot/ ru